قد يرغب العاملون في مؤسسة أو شركة في زيادة الأجر ويطالبون بها بطريقة مقنعة وبكلمات مطالبة لصاحب الشركة أو الشركة بالموافقة. ولهذا السبب نقدم لك نموذج رسالة تطلب زيادة الراتب إلى المدير ليقدمها. نقدم لكم نموذج خاص لزيادة الراتب عبر موقعنا.
نموذج خطاب يطلب زيادة من مشرفك
نعرض لك أدناه نموذج رسالة تطلب من رئيسك زيادة الراتب، والتي يمكنك إرسالها مباشرة بعد ملء البيانات:
سيدي العزيز/…………………….
مدير المنشأة/………….
تحياتي إذن…
أرسل هذا الطلب إليك وأطلب موافقتك على زيادة الراتب. منذ أن عملت ……… في منطقة ……… لمدة عام وأقوم بعملي بكل ما أوتي من قوة وإخلاص ليكون على أكمل وجه دائما، وهذا التقدير من المشرف المباشر لي هو دليل على اجتهادي وإخلاصي في العمل عملي، بالإضافة إلى أنني أضع دائمًا مصلحة الشركة في المقام الأول.
كل ما أطلبه وأطلبه منك هو تقديرك لجهودي وموافقتك على زيادة دخلي الشهري إلى المبلغ الذي ترونه مناسبا في ظل الظروف.
تقديم : ……………………
عمل/……………………..
قسم/…………………….
التوقيع / ………………
كيف تكتب رسالة تطلب فيها زيادة
بعد إرسال نموذج رسالة لك لطلب زيادة الراتب من مديرك، نوضح لك أنه لقبولها يجب استيفاء بعض المعايير، وهي كما يلي:
- ويجب أن يبدأ الخطاب بإقرار وإقرار المؤسسة التي ينتمي إليها بصيغة قوية وصحيحة مع ذكر اسم المدير العام.
- تحديد قيمة الزيادة التي ستحققها المؤسسة وتوضيح خطط العمل المستقبلية والمهارات التي سيتم تطوير العمل بها.
- توضيح المهام التي يؤديها الموظف للمنظمة والأعمال التي يقوم بها لتحسينها.
- يجب أن تكون صياغة الرسالة ودية وغير اعتباطية، وأن تتضمن كلمات مهذبة مثل “أتمنى أن تنظر في طلبي” وما إلى ذلك.
شروط تقديم خطاب زيادة الراتب
وحتى تتم الموافقة على طلبه، يجب استيفاء بعض المتطلبات المهمة:
- إكمال المهام في الوقت المحدد والالتزام بمواعيد الوصول والمغادرة الصارمة.
- توضح الرسالة أن الموظف يعمل وقتًا إضافيًا لمعرفة العواقب المرتبطة به.
- اذكر الأسباب التي أدت إلى تقديم الطلب ومنها الوضع الاقتصادي للبلاد والارتفاع الحاد في الأسعار.
- يجب أن يتمتع الموظف بمستوى عالٍ من الكفاءة، وأن يلتزم بجميع شروط العمل ويحترم جميع القواعد في مكان العمل.
متى يحق للموظف طلب زيادة الراتب؟
للموظف الحق في طلب زيادة الراتب، بما في ذلك ما يلي:
- إذا كان لدى الموظف عرضاً سيساعده على التقدم والتطور.
- كما تقوم بتطوير المهارات ولعب دور فعال في العمل.
- في حالة تجاوز توقعات الرئيس والزملاء.
- إذا كان الراتب أقل من الموظفين الآخرين الذين يتمتعون بنفس المهارات والمؤهلات والمهام.
وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي قدمنا فيه نموذج رسالة طلب زيادة الراتب من المدير، يتم تقديمها في حال زاد دور الموظف الفعال في المنظمة، وتطورت مهاراته وأصبح ممتازا الأداء في جميع المهام.