يعتبر البريد السعودي من أهم المؤسسات في المملكة العربية السعودية ويلعب دوراً هاماً في تقديم الخدمات التي تلعب دوراً هاماً في تقديم خدمات المراسلات والتوصيل للمواطنين. الراتب الأساسي الذي يتقاضاه المواطنون مختلف ومتنوع، وقد ترغب في معرفة الراتب في البريد السعودي، من خلال… المقال سيوضح لك أهم التفاصيل عنه.

سلم رواتب البريد السعودي

وفي الجدول أدناه نعرض تصنيفات البريد السعودي حسب مستواهم الوظيفي:

المستوى الوظيفيالراتب الأساسي
الدرجة الأولى3000 ريال
الدرجة الثانية3500 ريال
الدرجة الثالثة4000 ريال
الدرجة الرابعة4500 ريال
الدرجة الخامسة5000 ريال
الدرجة السادسة5500 ريال

تنطبق المكافأة السنوية على موظفي البريد السعودي

وفي هذه الفقرة نعرض لكم المكافأة السنوية المتعلقة بـ:

رتبة عامل البريدقيمة المكافأة السنوية
فئة (1)135 (ريال سعودي)
فئة (2)165 (ريال)
فئة (3)190 (ريال)
فئة (4)230 (ريال)
فئة (5)265 (ريال)
فئة (6)305 (ريال)

مميزات العمل في البريد السعودي

يقدم البريد السعودي العديد من المميزات منها ما يلي:

  • يعد العمل في البريد السعودي إحدى الفرص المميزة للعاملين في القطاع الحكومي الخاص بالمملكة، ويرتكز على تقديم الخدمات المتعلقة بالمنافع الاجتماعية.
  • يحصل موظفو هيئة البريد السعودي على رواتب قد تصل إلى 3000 ريال سعودي في المستوى الأول، ويمكن أن يزيد الراتب تدريجياً مع ارتفاع مستوى التوظيف.
  • يحصل موظفو الشركة على العديد من المزايا، بما في ذلك إعانات النقل والمكافآت والحوافز، والتي قد يحصل عليها الموظفون بشكل منتظم.
  • يتمتع موظفو خدمة البريد بفرصة التسجيل في التأمين الصحي الشامل.
  • يتمتع الموظفون بفرصة الحصول على فرص تطوير فريدة وتسلق السلم الوظيفي والحصول على عروض ترويجية خاصة.
  • ومن أجل تحسين المستوى المعيشي للعمال والموظفين يتم زيادة رواتبهم الأساسية سنويا.
  • تقوم شركة البريد بتغطية نفقات الموظف وزوجته أثناء العمل لدى البريد السعودي في عدد كبير من المستشفيات والمراكز الصحية في المملكة العربية السعودية.
  • كما يقدم للإنسان مكافأة في بداية شهر رمضان.

راتب موظف متقاعد في البريد السعودي

قيمة راتب الموظف المتقاعد 3000 ريال سعودي. وهذا مشابه لما قامت به المؤسسة العامة للبريد من خلال سلم رواتب البريد السعودي للموظفين، على أن يحصل هذا الموظف على مكافأة بقيمة 1500 ريال كما يحصل الشخص على عمولة توصيل بقيمة 7 ريال سعودي، إذا كان هو الشخص الذي يسلم الشحنة.

معايير التطوير الوظيفي في البريد السعودي

هناك العديد من المعايير التي تتم على أساسها ترقية الموظف، ومنها:

  • أن يكون الموظف قد شغل منصبه في مستوى الوظيفة التي يعمل بها لمدة سنة على الأقل.
  • ومن الضروري أن تكون الدرجة التي يتم ترقية الموظف إليها متوافقة مع الدرجة التي هو فيها.
  • يجب أن يتمتع الموظف بخبرة عالية.

ولذلك قمنا بتوضيح الكثير من التفاصيل المتعلقة بالبريد السعودي والشروط التي تتم بموجبها ترقية الموظف العامل هناك، كما ذكرنا الراتب المرتبط بترك الموظف الوظيفة.