انتشرت مؤخراً أخبار عن صدور أمر ملكي بزيادة رواتب الموظفين في المملكة العربية السعودية بمقدار 1000 ريال سعودي، وبدأ العديد من المواطنين السعوديين يشككون في صحة هذا الخبر، وبالتالي وزارة المالية. لقد أجاب موقع Ask على كل هذه الأسئلة على مواقعه الرسمية وشرح قيمة زيادة الموظفين وفقًا لجدول رواتب الموظفين.
جدول رواتب الموظفين لعام 1445
أعلنت وزارة المالية عن مخطط السلم الوظيفي المعتمد للعام الجديد للمدنيين والعسكريين، وهو كالتالي:
- المرتبة الأولى: تتراوح الرواتب في هذه الدرجة من ثلاثة آلاف ريال إلى 4890 ريال سعودي.
- الدرجة الثانية: تتراوح رواتب هذه الدرجة من 3430 ريالاً سعودياً إلى 5740 ريالاً سعودياً.
- الطبقة الثالثة: تتراوح رواتب هذه الدرجة من 3,945 ريال سعودي إلى 6,605 ريال سعودي.
- الطبقة الرابعة: تتراوح رواتب هذه الدرجة من 4,530 ريال سعودي إلى 7,750 ريال سعودي.
- المرتبة الخامسة: تتراوح الرواتب في هذه الدرجة من 5240 ريالاً سعودياً إلى 8950 ريالاً سعودياً.
- المرتبة السادسة: تتراوح الرواتب في هذه الدرجة من 6,056 ريالاً سعودياً إلى 10,335 ريالاً سعودياً.
كما أشارت الوزارة إلى صحة خبر الزيادة، وأنها ستضاف إلى جميع رواتب الموظفين، سواء كانوا مدنيين أو عسكريين.
كيفية حساب الرتب في السلم الوظيفي
تساءل الكثير من الموظفين عن الطريقة التي يمكن من خلالها حساب الدرجات في السلم الوظيفي، ولذلك قامت الجهات المعنية في وزارة المالية بتوفير أبسط الطرق التي يمكن من خلالها تحقيق هذا الهدف، وهي كما يلي:
- الخطوة الأولى: يجب على الفرد أولاً ضرب قيمة الراتب الأخير بعدد سنوات الخدمة.
- الخطوة الثانية: بعد ذلك يقوم بتقسيم نتيجة العملية على 40 وتكون النتيجة النهائية هي خطوة السلم الوظيفي.
ما هو أدنى راتب في المملكة العربية السعودية؟
أعلنت الحكومة السعودية أن الحد الأدنى لأجور العاملين في المملكة يبلغ نحو أربعة آلاف ريال سعودي. كما ذكرت وزارة الموارد البشرية والاجتماعية أنها تبذل جهوداً كبيرة لزيادة الأجور وتطوير البنية التحتية الخاصة بها من خلال تعديل ومراقبة سلم رواتب الموظفين.