نظام الضمان الاجتماعي الجديد هو أحد القرارات التي أعلنها مجلس وزراء المملكة العربية السعودية والتي تتضمن بعض التغييرات على المعاشات التقاعدية.
نظام الضمان الاجتماعي الجديد
وينص نظام الضمان الاجتماعي الجديد على أن تكون المساهمة في فرع التقاعد 22% من الأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك، حيث يساهم صاحب العمل بنسبة 11% ويساهم المشترك بنسبة 11%. كما يتم تحديد مساهمة فرع التقاعد للمشتركين بشكل اختياري بنسبة 22% من الأجور الخاصة. عند إخراج الاشتراك، يتحمل المشترك كامل ذلك.
ويبلغ الحد الأدنى للمعاش المخصص للمشترك الذي تبلغ مدة اشتراكه 480 شهراً ما يقارب 4000 ريال شهرياً. أما إذا كانت مدة اشتراك المشترك أقل من 480 شهراً، يتم تخفيض الحد الذي يحصل عليه عن كل سنة اشتراك.
وذلك كل شهر، مع مراعاة أن يكون الحد الأدنى للمعاش للمشترك الذي بلغت مدة عقده الحد الأدنى لمدة استحقاق المعاش هو 2000 ريال سعودي كل شهر.
كما يجوز تغيير الحد الأدنى للمعاش بقرار من مجلس الوزراء، بعد قبول اقتراح مجلس إدارة مؤسسة التأمين الاجتماعي، بناءً على دراسة اكتوارية.
وعليه يتم تخفيض المعاش بنسبة 3% عن كل سنة وكل شهر إذا كان المشترك يستحق معاشاً واستمر المشترك في العمل مستوفياً كافة شروط استحقاق المعاش الخاضعة للنظام.
ويتم ذلك بعد الوصول إلى سن التقاعد القياسي وتقديم طلب التقاعد. ويزداد المعاش التقاعدي عن كل سنة اشتراك وكل شهر مع بلوغ سن التقاعد القياسي.
يرى: